L’Association Cazin-Perrochaud, recrute des collaborateurs à la fois compétents et engagés.
Quel que soit le métier exercé, nous recherchons toujours des professionnels sensibles à nos valeurs et prêts à s'impliquer dans la mise en œuvre de notre projet.
Nous portons sur nos collaborateurs un regard bienveillant et souhaitons faire émerger leur potentiel, développer leurs compétences dans un souci d’équité et de qualité de vie au travail.
Indicateur relatif à l'écart de rémunération
37/40
Indicateur relatif l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors promotions)
Données non calculables
Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions
15/15
Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans
l'année suivant leur retour de congé maternité
15/15
Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10
salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
5/10
Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers des établissement...
Sous la responsabilité de l’adjoint de direction et dans le cadre des orientations du projet d’...
Sous la responsabilité de l’adjoint de direction ainsi que du médecin de rééducation qui fixe les pre...
interlocuteur institutionnel de l’équipe C360, communication directe, préparation des instances