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« Lorsque deux forces sont jointes,
leur efficacité est double » Isaac Newton
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L’Association Cazin-Perrochaud, recrute des collaborateurs à la fois compétents et engagés.
Quel que soit le métier exercé, nous recherchons toujours des professionnels sensibles à nos valeurs et prêts à s'impliquer dans la mise en œuvre de notre projet.
Nous portons sur nos collaborateurs un regard bienveillant et souhaitons faire émerger leur potentiel, développer leurs compétences dans un souci d’équité et de qualité de vie au travail.


Récapitulatif de la déclaration de l'index de l'égalité professionnelle

entre les femmes et les hommes pour l'année 2022 au titre des données 2021


Indicateur relatif à l'écart de rémunération

38/40

Indicateur relatif l'écart de taux d'augmentations individuelles (hors promotions)

Données non calculables

Indicateur relatif à l'écart de taux de promotions

15/15

Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans
l'année suivant leur retour de congé maternité

15/15

Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10
salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations

10/10



Indice Egalité Femmes / Hommes*
 
98 points / 100
* Décret 2019-15 du 8 janvier 2019
 

Candidature
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